Direccionamiento Estratégico

direccionamiento estrategicForma parte de la Gestión Directiva y tiene como objetivo “establecer los lineamientos que orientan la acción institucional en todos y cada uno de sus ámbitos de trabajo.  Su componente esencial es el Planeamiento estratégico que comprende misión, visión, valores institucionales (principios), metas, conocimiento y apropiación del direccionamiento, política de inclusión de personas con capacidades disímiles y diversidad cultural”. (Guía 34 – Proceso de mejoramiento)

Desde aquí se trazan directrices que se constituyen en procesos orientadores de las actividades, propuestas, proyectos y acciones propias del acontecer educativo y que cubren la vida institucional enmarcada en el horizonte y filosofía.

Corresponde a la Gestión Directiva revisar y evaluar periódicamente el cumplimiento de las metas, lo que permite realizar ajustes y reorientar los diferentes aspectos de la gestión institucional. La revisión periódica de las metas da cuenta del proceso progresivo de la transformación hacia la atención a la población diversa y vulnerable garantizando la calidad de los servicios prestados.

La institución está llamada a sistematizar toda la información interna y externa disponible para evaluar los resultados de sus planes y programas de trabajo, así como para tomar medidas oportunas y pertinentes para ajustar lo que no está funcionando bien, es decir, reorientar su misión.  

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